Våre verdier

Disse verdiene er ikke formulert for å imponere – men for å brukes. De veileder våre valg, vår kultur og vår måte å skape verdi på – sammen med kunder, kandidater og forretningspartnere.

I BlueIQ er integritet mer enn en intensjon – det er et prinsipp vi tar med oss i alle beslutninger. Vi velger ærlighet fremfor komfort, og langsiktig tillit fremfor kortsiktig gevinst.

Det betyr at vi:
– Gir tydelige og ærlige råd – også når det ikke er det kunden vil høre
– Står i det som er krevende, og snakker åpent om feil og læring
– Holder det vi lover – og sier fra i tide hvis noe endrer seg
– Velger samarbeidspartnere og løsninger vi kan stå inne for – etisk, faglig og menneskelig

Integritet er ikke alltid det enkleste – men det er alltid det riktige. Det er slik vi bygger tillit, og det er slik vi skaper noe som varer.

I BlueIQ tror vi ikke på kontroll, makt eller prestisje som drivkrefter. Vi tror på samarbeid bygget på tillit, åpenhet og gjensidig respekt – både med kunder, partnere og internt i teamet.

Det betyr at vi:
– Møter hverandre med nysgjerrighet, ikke fasit
– Deler kunnskap og perspektiver – fordi vi vinner sammen
– Skaper trygghet i relasjoner, slik at vi tør å utfordre
– Lytter aktivt, kommuniserer tydelig og holder avtaler

Tillitsbasert samarbeid gjør oss ikke svakere – tvert imot. Det er det som gjør BlueIQ robust, fleksibel og menneskelig.

I BlueIQ sitter ikke drivkraften i systemene – den sitter i menneskene. Vi tar initiativ, finner vei der andre stopper, og omsetter idéer til handling. Vi lar oss ikke stoppe av "det har vi aldri gjort før".

Det betyr at vi:
– Er proaktive og løsningsorienterte – vi venter ikke på å bli spurt
– Tenker fremover og jobber målrettet mot reell effekt
– Bygger, tester og lærer raskt – heller 80 % ut i verden enn 100 % i skuffen
– Har et tydelig "hvorfor" bak det vi gjør – vi drives av mening, ikke bare mål

Drive for oss handler ikke om å løpe fortest – men om å ta ansvar for fremdrift. Å skape. Å gjennomføre.